Входит ли армия в трудовой стаж?

В РФ размер пенсии сильно зависит от стажа. Чем больше лет работал гражданин, тем более обеспеченную старость он получит в будущем. Многие интересуются: служба в армии входит в стаж? Да, входит, но следует учитывать некоторые имеющиеся особенности законодательства.

Входит ли служба в армии в стаж

армия входит в стаж

Ранее «трудовым стажем» считались только года, которые гражданин потратил на рабочую деятельность. В это же понятие включались и другие периоды, к примеру, декретный отпуск. Также в РФ есть страховой стаж – туда входит временной промежуток, когда за сотрудника регулярно уплачивались обязательные взносы в ПФР.

Мнение эксперта
Анна Иванова
Пенсионный юрист
Задать вопрос юристу
Отдельно выделяется спецстаж льготного типа, он относится к работе на тяжелых и вредных производствах. Особые условия труда позволяют досрочно оформить пенсионные выплаты. Военнослужащим лучше знать заранее, входит ли армия в трудовой стаж.

Трудовой

Если речь идет об общем трудовом сроке, то следует помнить, что в настоящее время у данного понятия нет былого практического применения. Он использовался для назначения пенсионных выплат только до 2002 года. После учитываются данные только страхового периода. Время, проведенное в армии, входит в трудовой стаж, т.к. военная служба учитывается и в страховой форме для присвоения пенсии.

Страховой

После прекращения рабочей деятельности сотрудник может получать пожизненные ежемесячные выплаты, которые рассчитываются индивидуально.

Страховую пенсию по старости реально получать только в том случае, если выполнены все 3 условия:

  1. достигнут пенсионный возраст (в текущем году для мужчин – 61,5, а для женщин – 56,5);
  2. имеется нужное количество баллов (минимальный показатель – 21);
  3. есть страховая выслуга не меньше 12 лет.

Армейская служба учитывается в страховой выработке только при условии, что до или после нее сотрудник был задействован в деятельности, при которой отчислялись взносы в ПФР.

Если до армии и после возвращения гражданин не устраивался на работу (отсутствуют перечисления страховых взносов), то военный срок в выслуге не учитывается.

В случаях, если перед призывом уже был страховой период, или же он открылся после перехода к гражданской жизни – служба будет входить в стаж, за нее будут начислены пенсионные баллы. За каждый год, который был поведен в армии, работнику полагается 1,8 балла.

Льготный

Чтобы дать ответ на вопрос, входит ли армия в стаж, необходимо обратить внимание на следующие данные. Службу в Вооруженных силах будут учитывать при формировании льготных пенсионных выплат, но только в том случае, если гражданин осуществлял соответствующую рабочую деятельность до или после армии.

Для больничного

В случае выплат, связанных со здоровьем, важен не только труд по найму, но и военная служба. В соответствии с правилами, которые установлены приказом Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007 г., весь армейский период является страховым в общем порядке (это касается как призывной, так и контрактной формы). Стандартное соотношение — 1 к 1.

Для определения общего рабочего стажа и труда по специальности предусматривается особый порядок расчетов.

Страховая выслуга влияет на больничное пособие. Если работник получил травму, и его повреждение не относится к профессиональному, то учитывается наличие выработки:

  • 8 и более лет – размер пособия составит 100% от суммы средней заработной платы;
  • от 5 до 8 лет – размер помощи уменьшится до 80%;
  • менее 5 – составит 60% от средней зарплаты.

Расчеты должны быть максимально точными: все страховые сроки играют важную роль, упустив один из них – можно ощутимо урезать больничные средства работника, нарушив его законные права на государственную помощь.

Принцип расчета стажа военнослужащих

По законодательству армейская служба засчитывается следующим образом: 1 день в Вооруженных силах равен 1 рабочему дню. Но существуют исключения из данного правила. У служащих по призыву 1 армейский день равняется 2 рабочим дням.

Примеры

Выяснив, при каких условиях служба в армии входит в общий стаж, военнослужащему желательно ознакомиться с примерами расчетов.

Вариант 1. Гражданин на контрактной основе пробыл в армии меньше 3 лет, после увольнения он трудился на производстве. Следовательно, военную пенсию он получать не сможет, но весь его срок пребывания в войсках учитывается, как обычная рабочая деятельность, т.е. 3 года стажа.

Вариант 2.  Военнослужащий по призыву находился в армии 1 год, как установлено законодательством, а после решил не связывать свою жизнь с Вооруженными силами. В данном случае используется повышенный коэффициент. Общий стаж за службу составит 2 года.

Как подтвердить стаж военнослужащего

Военнослужащие могут подтвердить свой стаж с помощью военного билета, но это не единственный документ, который свидетельствует об армейском сроке. Правомерными являются письменные справки, выданные военным комиссариатом и другие бланки. К примеру, учебу на военной кафедре может подтвердить диплом об окончании учебы.

Работодатель, принимая в свой штат сотрудника, который недавно демобилизовался, должен учитывать, что армия входит в трудовой стаж.

Нанимателю необходимо запросить у отслужившего военный билет или другую документацию, которая будет считаться подтверждением периода службы, и оставить в трудовой соответствующую отметку.

Данные об армейском периоде также должны быть отражены каждый год в отчете для ПФР по СЗВ-СТАЖ.

Заключение

Для правильного расчета стажа или размера государственной помощи военнослужащий должен знать нюансы, которые касаются стажа, связанного со сроком пребывания в армии.

Чтобы военный период входил в общий срок, гражданин должен быть официально трудоустроен до или после поступления на службу. Если данное условие не соблюдено, годы не будут включены в стаж.

Подтвердить период службы можно с помощью военного билета, трудовой книжки (если туда уже внесли соответствующую запись), справки из военкомата и других официальных документов.

Поставьте вашу оценку
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ПФР Кабинет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.